思考の可視化と共創アプローチで、組織の前進構造を実現します
名刺からお越しいただきありがとうございます。
こちらのページは７月１１日に新しくした名刺の内容を補足補完すべく、まず突貫工事で作成しています。
会社の取り組みについてほとんどお話できなかった方々に向けて、できる限りわかりやすいご説明ができるように、今後さらにアップデートしていきますので、また本ページにいらしてください。 2025-07-11
会社概要
2011年に松岡が立ち上げた会社を2019年に社名変更し、現在では大企業を中心とした共創パートナーとしての取り組みを主に実施しています。
かたちえの3つの力
かたちえの普遍的なアプローチとして独自の3つの力があることがわかってきました。
専門技術だけでなく、このような「力」を活用したアプローチにより組織変革を実現します。
こちらの内容は本Webサイトでは初めて紹介するかたちえの取り組みの言語化となります。
確実に前進するプロジェクトデザイン力
複雑な組織課題を構造化し、確実に成果につながるプロジェクト設計を行います。50年超の悲願を1年で実現した実績が証明する、独自のデザイン手法です。
- 課題の本質を見抜く構造思考
- ステークホルダー全体を巻き込む設計
- 確実な成果を生む実行プロセス
対立を推進力に変える共創ファシリテーション力
組織内の対立や意見の相違を、変革の推進力に転換します。1000名規模の組織統合を成功に導いた、独自の共創・共育アプローチです。
- 対立の根本原因を可視化
- 多様な視点を統合する場づくり
- 合意形成から実行までの伴走
混沌を整理する思考の可視化・知識化力
複雑で見えない組織課題を、誰もが理解できる形に可視化します。アジア4名のみが保有するマインドマップマスター資格による、思考の可視化プロフェッショナルです。
- 7つのOS的ツールの統合活用
- 暗黙知の形式知化
- 組織学習の仕組み構築
提供サービス
お客様の組織課題に応じて、最適なアプローチで支援いたします
https://katachie.co.jp/service/
戦略・ビジョンの可視化と組織浸透
経営陣の想いを組織全体に浸透させ、全員が同じ方向を向いて進める状態を創ります。
こんな課題を解決します
- 経営陣の想いが現場に伝わらない
- 部門間で方向性がバラバラ
- ビジョンが絵に描いた餅になっている
実現プロセス
- 経営陣へのヒアリングと想いの可視化
- 組織全体での対話セッション
- 共通理解の形成とアクションプラン策定
- 浸透活動の設計と実行支援
変革プロジェクトの設計・実行支援
停滞している変革プロジェクトを再生し、確実に成果につなげます。
こんな課題を解決します
- 変革プロジェクトが途中で頓挫する
- 関係者の合意形成ができない
- 計画は立てたが実行が進まない
実現プロセス
- 現状分析と課題の構造化
- ステークホルダー分析と巻き込み戦略
- 実行可能なプロジェクト設計
- 実行支援と進捗管理
次世代リーダー育成・組織開発
組織の未来を担う次世代リーダーを育成し、持続的成長を実現します。
こんな課題を解決します
- 次世代リーダーが育たない
- 管理職のマネジメント力不足
- 組織全体の学習能力が低い
実現プロセス
- リーダー候補の選定と現状把握
- 個別育成プランの策定
- 実践的な育成プログラム実施
- 組織全体の学習文化醸成
7つのOS的ツール
思考の可視化プロフェッショナルとして、7つの強力なツールを統合活用します
マインドマップ
思考を放射状に整理し、創造性と論理性を両立させる思考法
ストレングスファインダー
個人・チームの強みを発見し、最大限に活用する手法
構造思考
複雑な問題を構造化し、本質を見抜く思考技術
フォトリーディング
大量の情報を効率的に処理し、知識を体系化する技術
図解・可視化
複雑な概念を分かりやすく図解し、共通理解を促進
ファシリテーション
多様な参加者の知恵を引き出し、合意形成を支援
コーチング
個人の潜在能力を引き出し、自律的成長を促進
実績・事例
これまでの豊富な実績と成功事例をご紹介します
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お問い合わせ
株式会社かたちえ
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-7-30 小田急西新宿O-PLACE 5F
TEL: 03-6279-0717
Email: info@katachie.co.jp
ワコーレ新宿第一ビル 401