【ご案内】2024年度セルフリーダーシップ養成塾が開講します
株式会社かたちえでは、個人の成果創出能力を向上させる共創・共育の機会として約10年にわたって越境型の私塾（トップリーダー養成塾、セルフリーダーシップ養成塾）を運営してきました。 弊社の次世代育成メニューについては、こちら…
【ご案内】2024年度セルフリーダーシップ養成塾が開講します
ダイナミックワークショップ
ダイナミックワークショップ
ダイナミックワークショップ
事業部が求める成果を出す「ダイナミックワークショップ」とは？
ダイナミックワークショップ
事業部が求める成果を出す「ダイナミックワークショップ」とは？
弊社では、お客様の事業の現状についての「事実把握」と、最終的にたどり着きたい状態を作り出す「未来創造」を行う、総合型共創コンサルティングを提供しています。その一環として、お客様の求める成果を出す手段として研修（ワークショ…
【開催報告】イノベーションデザインリーダー養成塾が開講しました
ダイナミックワークショップ
【開催報告】イノベーションデザインリーダー養成塾が開講しました
7月22日（土）・23日（日）に「イノベーションデザインリーダー養成塾」が開講、続く第２回は8月12日（土）に開催しました。 （ご案内時の内容はこちら） イノベーションデザインリーダー養成塾は前後半パートに分かれており、…
【ダイナミックワークショップ事例③】2大メタツールで「自己理解」を深め、「仕事力」を高める若手育成プログラム
ダイナミックワークショップ
【ダイナミックワークショップ事例③】2大メタツールで「自己理解」を深め、「仕事力」を高める若手育成プログラム
著作者：pch.vector／出典：Freepik大手メーカー様のクリエイティブ部署において、専門技術職の若手メンバー向けに実施した研修をご紹介します。オンラインとオフラインのハイブリッド形式で、2ヵ月半にわたって開催し…
【ダイナミックワークショップ事例②】マインドマップと構造思考で社内に学びのシステムをつくる～中小企業ミドル層向けプログラム
ダイナミックワークショップ
【ダイナミックワークショップ事例②】マインドマップと構造思考で社内に学びのシステムをつくる～中小企業ミドル層向けプログラム
某電子部品メーカー様の共創パートナーとして、社内全体の研修制度の枠組みをゼロからつくることになりました。今回はその中のひとつ、主に課長などのミドル層に実施した研修をご紹介します。オンラインとオフラインのハイブリッド形式で…
【開催報告】「マインドマップ®とPREP法を活用した思考力&表現力向上ワークショップ」開催中！次回は６月３日開催です。
ダイナミックワークショップ
【開催報告】「マインドマップ®とPREP法を活用した思考力&表現力向上ワークショップ」開催中！次回は６月３日開催です。
＊本ワークショップは終了済みです さる5月24日、オープンワークショップ「マインドマップ®とPREP法を活用した思考力&表現力向上ワークショップ」を開催しました（本セミナーのご案内時の内容はこちら）。 ビジネスで…
【ダイナミックワークショップ事例①】本質的な思考力を鍛えて「自分の言葉で語れるようになる」マネージャー育成プログラム
ダイナミックワークショップ
【ダイナミックワークショップ事例①】本質的な思考力を鍛えて「自分の言葉で語れるようになる」マネージャー育成プログラム
某電子部品メーカー様の品質保証部における幹部候補者向けの研修をご紹介します。6時間の1日研修を実施しました。 研修実施の背景：幹部候補者が「自分の言葉」で語れない 当初の依頼は、発想力向上を目的とした「クリエイティブシン…
かたちえのコンサルティング領域を大公開！網羅的なご提案でも、必ずお客様の価値ある前進につなげます
ダイナミックワークショップ
かたちえのコンサルティング領域を大公開！網羅的なご提案でも、必ずお客様の価値ある前進につなげます
私たちは長年にわたって多種多様な企業様との取り組みをしてきましたが、カバーしてきた領域があまりに広く多岐にわたるため、何をご提供できるのか明確に説明するのが難しいと感じていました。しかしようやく、「コンサルティング」「フ…
ワコーレ新宿第一ビル 401