【延期します】2月28日(金)パフォーマンスを発揮するための組織づくり~ストレングス・ファインダー® ワークショップ開催
グローバル化の進展、少子高齢化による多彩な働き手の出現などに伴い、多様性を重んじ、活かしながら成果を上げられる組織づくりが求められています。
この度、組織活性やチームビルディングのきっかけとして、多様性を理解するストレングス・ファインダー®を活用したワークショップを2月28日(金)に東京都内で開催致します。
本ワークショップでは、個々人の多様な資質(才能・強みの元)を浮き彫りにするストレングスファインダー®というツールを活用し、多様性を理解するとは具体的にどういうことなのか、ひとりひとりの思考や感情・行動の違いを知ることによって、関係性の質を向上させ、個々が活躍できるチームは何が違うのか?
そして、パフォーマンスを発揮するための組織づくりを体験していただきます。
◆ストレングス・ファインダー®とは?
(個人向けワークショップを主催している「一般社団法人いろはこ」のサイトへ飛びます)
⇒ https://matsukatsu.com/strengthsfinder-category
講師は、弊社取締役でストレングスコーチの下家千明です。
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■ストレングス・ファインダー®ワークショップ
『誰もが才能を活かし、活躍する組織をつくろう』
~パフォーマンスを発揮するための組織づくりに向けて~(仮題)
当日の主な内容:ワークを中心に、下記内容を体験して頂く予定です。
1.「強み」を活用するとは
強みの定義と理解、さらに強みを組織で活かすためには?
2.エンゲージを高めるためのポイント
感情という重要な要素について
3.パフォーマンスを発揮するためにできること
マネージャーの重要な関わり
4.質疑応答 他
日時:2020年2月28日(金)13時~17時
会場:イトーキ東京イノベーションセンターSYNQA
対象者:マネージャー、チームリーダー 等
参加費:無料
※クリフトンストレングスのテスト受検料が、別途かかります。
(ご受講に際し、事前にテストの受検完了が必要です)
詳しくはGallupのサイトをご覧下さい。
※ ストレングスファインダー®とは、
アメリカの世論調査と組織コンサルティングを実施するGallup社が開発したツールです。
人がもつ様々な能力をあらゆる角度から抽出して分類し、
最終的には34種類の才能分野=資質を特定したものです。
日本でも80万人以上が受検し、各企業でも働き方改革や生産性向上、
強みに着目したマネジメント等の文脈でも導入され始めています。
日本経済新聞社から出版されている書籍「さあ、才能に目覚めよう」は
ビジネス書ランキングで常にTOP10に入っています。
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ご参加希望の方は、右記の「お問合せフォーム」の必須事項(*)および、
下記の事項を「メッセージ本文」へご記載の上、お申込みいただきますよう
お願い申し上げます。
メッセージ本文転記事項↓
・2月28日 SFワークショップ 参加希望
ご連絡いただいた皆様へは弊社より改めてご連絡させていただきます。
ワコーレ新宿第一ビル 401