事業内容
Business outline
事業内容
かたちえ2.0 – 新しい時代への挑戦
弊社かたちえでは、お客様との相乗的かつ継続的な支援を目指した事業コンセプト「かたちえ2.0」を始動しました。ビジネス(BIZ)とライフ(LIFE)の融合により、単なる仕事上の成果だけでなく、プライベートも含めた環境での成果創出能力の向上を図るというものです。お客様との長期的な共創と共育を目指し、より多くの方々に「ちえ」を提供します。
以下に、かたちえ2.0の概要、これまでとの違い、再設計の背景、および得られる効果についてご紹介します。
ビジョンと使命
弊社のビジョンは、「『ちえ』があふれ、『かち』をうみだし、笑顔が広がる社会を創る」ことです。このビジョンには、知識と価値を創造し、豊かな社会を実現したいという想いが込められています。
広がる事業展開
これまで、企業向けのコンサルティングや研修、ワークショップを中心に展開してきましたが、かたちえ2.0では、事業構成と方向性をさらに明確化し、拡張します。具体的には、個人向けに週末実践のワークショップや各種ツールの学びを提供してきた一般社団法人「いろはこ」を再統合しました。
4つの柱となる事業
弊社かたちえでは、以下の4事業を柱に統合的に事業展開を進めます(2023年2月時点)。
1.法人事業(BtoB)
2.次世代リーダー養成
3.個人事業(BtoC)
4.ツール展開
これらの事業は独立したものではなく、相互に密接に関連し、お客様が全体を見渡しやすいように展開・活用できるよう取り組んでいます。
1.法人事業(BtoB)
弊社の法人事業は、戦略立案、組織革新、マネジメント強化、人材開発の全領域をカバーできるのが最大の強みです。超大企業から個人のお客様まで、あらゆる業界で対応可能です。特に、最近では大企業の部長以上の方々約20名と定期的にミーティングを行い、各企業の現状を把握し、課題を理解することで、最適なカスタマイズされたアプローチを見出し、共同実践しています。これにより、企業の課題解決と持続的な成長を支援しています。
▶︎主な実績
▶︎かたちえのコンサルティングとは?
▶︎かたちえのファシリテーションとは?
▶︎かたちえのワークショップとは?
2.次世代リーダー養成
次世代リーダー養成プログラムでは、法人のお客様と個人のお客様、多様な参加者が集まり、セルフリーダーシップ力を高めます。特に、OS的ツール(アプリケーションレベルでない本質的な力を調整するもの)を活用し、メタスキル(各スキルの元となるスキル)を開発します。このプログラムでは、10年以上の実践と多くの参加者の能力向上の実績があります。次世代リーダー養成は、組織の価値向上を支援するための重要な柱となっています。
▶︎次世代リーダー養成に関する情報
3.対個人事業<いろはこ>
4.ツール販売、オンラインコンテンツ等 販売ページ(かちはこ)
持続可能な成長の実現へ
これらの取り組みを通じて、一時的な成果を追求するのではなく、持続可能な成長(能力の成長)と成果創出を両立させるコンサルティングを提供します。これにより、揺るぎない持続発展的な組織と個人の成長を、プロジェクトワークショップなどを通じて実現していきます。
ワコーレ新宿第一ビル 401