かたちえ|katachieは構造思考・システム思考・ワークショップ・マインドマップセミナーなど通じて、成果を創り出すお手伝いをしている東京のコンサルティング会社です。思考を戦略に変えるマインドマップ・フォトリーディング・スレングスファインダーなどのツールを用いてお客様の問題・課題に合ったソリューションを提供しています。

ストレングス・ファインダー

【ご案内】2024年度セルフリーダーシップ養成塾が開講します

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【ご案内】2024年度セルフリーダーシップ養成塾が開講します

株式会社かたちえでは、個人の成果創出能力を向上させる共創・共育の機会として約10年にわたって越境型の私塾(トップリーダー養成塾、セルフリーダーシップ養成塾)を運営してきました。 弊社の次世代育成メニューについては、こちら…

【ダイナミックワークショップ事例③】2大メタツールで「自己理解」を深め、「仕事力」を高める若手育成プログラム

著作者:pch.vector/出典:Freepik ストレングス・ファインダー

【ダイナミックワークショップ事例③】2大メタツールで「自己理解」を深め、「仕事力」を高める若手育成プログラム

著作者:pch.vector/出典:Freepik大手メーカー様のクリエイティブ部署において、専門技術職の若手メンバー向けに実施した研修をご紹介します。オンラインとオフラインのハイブリッド形式で、2ヵ月半にわたって開催し…

直感と理論を備えて継続的に成果を出せるゲームチェンジャーへ~次世代経営デザインプロジェクト最終成果発表会を行いました

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直感と理論を備えて継続的に成果を出せるゲームチェンジャーへ~次世代経営デザインプロジェクト最終成果発表会を行いました

VUCA時代の社会を担う次世代リーダーの育成を目指して2022年7月にスタートした「次世代経営デザインリーダー養成プロジェクト(略称DLPJ)」。これまで弊社でコンサルティングさせていただいた顧客企業の幹部候補生や、弊社…

オフィスとリモートの長所を最大限活かすには?ハイブリットワーク時代にリーダーがすべきこと

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オフィスとリモートの長所を最大限活かすには?ハイブリットワーク時代にリーダーがすべきこと

パンデミックでリモートワークが導入され、最近ではオフィスとリモートのハイブリットワーク体制の職場も少なくありません。 ストレングスファインダーの開発元であるGallupが2022年に行った予測では、多くの会社がハイブリッ…

【研修事例紹介】ハイブリッドワーク時代に最強のチームワークを目指そう!

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【研修事例紹介】ハイブリッドワーク時代に最強のチームワークを目指そう!

コロナ禍を経てリモートワークを取り入れる企業が増えました。ただ、出社を一切しないのはコミュニケーションの面で難しいという声も上がるようになり、出社とうまく組み合わるハイブリッドなワークスタイルに落ち着きそうな気配も感じる…

会話でチームワークを強化する!マネージャーが作り上げるべき5つのコミュニケーションの機会とは?

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会話でチームワークを強化する!マネージャーが作り上げるべき5つのコミュニケーションの機会とは?

優れたチームワークを発揮するカギは、マネージャー・同僚・部下間でかわす会話にあります。日常会話を含む円滑なコミュニケーションにより、部下はマネージャーの方針に沿った、かつ、明確なゴールを描くことができ、それぞれの社員が協…

40~50代注目!次世代経営デザインリーダー養成プロジェクトの現在地

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40~50代注目!次世代経営デザインリーダー養成プロジェクトの現在地

弊社かたちえでは、2022年7月から「次世代経営デザインリーダー養成プロジェクト(Design Leader Project=以下、DLPJ)」という新プロジェクトを始動しています。次期社長候補・経営幹部・事業責任者・幹…

まずは自分⾃⾝を知ることから!真のリーダーになるためにすべきことは?

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まずは自分⾃⾝を知ることから!真のリーダーになるためにすべきことは?

チームのパフォーマンスの良し悪しは、リーダーによって決まります。リーダーとしての力がチームの未来を左右するのです。 しかし「部下に毎日全力で仕事に取り組んでもらうには何をすべきか?」「変化の激しい時代の中でも、常に結果を…

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