かたちえ|katachieは共創型コンサルティング、ファシリテーション、ワークショップを縦横無尽に活用し、成果を創り出すお手伝いをしている東京のコンサルティング会社です。取組みの根源となるメタスキルを高めながら成果を出すために構造思考・ストレングスファインダー・マインドマップなどのOS的ツールも用いて組織変革やイノベーションを支援しています。

緊張構造

【支援事例紹介】人財戦略策定ファシリから育成プログラム実施まで一貫してご支援

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【支援事例紹介】人財戦略策定ファシリから育成プログラム実施まで一貫してご支援

弊社はこれまで、数多くのお客様とともに現場での成果につながる研修を企画、設計、実施してきました。その際には、企業様の人材育成方針や計画を踏まえた上で、研修終了後の人材像からバックキャストしながら研修内容を構築。当日は、場…

【開催報告】メンバーに期待を伝え、主体的に動いてもらうマネジメントとは?~オープンセミナー「チームの主体性を引き出し、業績を向上させるマネジメントの極意」

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【開催報告】メンバーに期待を伝え、主体的に動いてもらうマネジメントとは?~オープンセミナー「チームの主体性を引き出し、業績を向上させるマネジメントの極意」

さる4月27日、オープンセミナー「チームの主体性を引き出し、業績を向上させるマネジメントの極意」を開催しました(本セミナーのご案内時の内容はこちら)。   本ワークショップは全2回構成となっており、今回は2回開…

【開催報告】直感と理論を備えて継続的に成果を出せるゲームチェンジャーへ~次世代経営デザインプロジェクト最終成果発表会

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【開催報告】直感と理論を備えて継続的に成果を出せるゲームチェンジャーへ~次世代経営デザインプロジェクト最終成果発表会

VUCA時代の社会を担う次世代リーダーの育成を目指して2022年7月にスタートした「次世代経営デザインリーダー養成プロジェクト(略称DLPJ)」。これまで弊社でコンサルティングさせていただいた顧客企業の幹部候補生や、弊社…

【開催報告】いつまでも組織課題が解決できないとてもシンプルな理由~2019年12月構造思考体験ワークショップ

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【開催報告】いつまでも組織課題が解決できないとてもシンプルな理由~2019年12月構造思考体験ワークショップ

改善のための新しい取り組みが、いつも最後までやり抜けない。色々な手法で組織開発に挑戦したり、PDCAを回しながら問題解決をしているはずなのに、なかなか成果に繋がらない。頑張れば頑張るほど、理想と現実のギャップを知り自己嫌…

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