「かたちえ」ってどんな会社なの？vol.3「お客様の財産になる３つの力を提供します」
「かたちえってどんな会社なの？」「どんなサービスを提供しているの？」とお客様からよく聞かれるご質問にお答えするこの企画、これまでに以下の内容をお伝えしてきました。 「かたちえ」ってどんな会社なの？vol.1 「プロセスデ…
「かたちえ」ってどんな会社なの？vol.3「お客様の財産になる３つの力を提供します」
ストレングス・ファインダー
ストレングス・ファインダー
ストレングス・ファインダー
【告知協力】ストレングス・ファインダーの最新動向をチェック！～Gallup＠work2022日本語シェア会開催のお知らせ～
ストレングス・ファインダー
【告知協力】ストレングス・ファインダーの最新動向をチェック！～Gallup＠work2022日本語シェア会開催のお知らせ～
ストレングス・ファインダー（SF）の開発元である米ギャラップが毎年開催しているサミット「Gallup@work」。2022年６月に開催されたオンラインサミットの内容（英語）を、日本人ストレングス・コーチの皆さんが分かりや…
【実施事例紹介】越境型人材の育成を目指して ２つの企業による共創ワークショップ 法人様向け「セルフリーダーシップ養成塾」がもたらすものとは？
ストレングス・ファインダー
【実施事例紹介】越境型人材の育成を目指して ２つの企業による共創ワークショップ 法人様向け「セルフリーダーシップ養成塾」がもたらすものとは？
いろはこで主に個人向けに行ってきた「セルフリーダーシップ養成塾」（SL塾）を法人向けにアレンジして「法人塾」という形で実施しました。本事例は、老舗のメーカー企業様とサービス関連のベンチャー企業様という、カラーの異なる２社…
影響大！管理職の燃え尽き症候群を防ぐには？
ストレングス・ファインダー
影響大！管理職の燃え尽き症候群を防ぐには？
ビジネスの成功は、有能な管理職に依るところが大きいものです。生産性向上、成果、エンゲージメント、人材確保など全ては素晴らしい管理職がもたらすものです。 しかし、管理職自身が燃え尽き症候群に陥ってしまったらどうなるでしょう…
かたちえはチームと自分の成長に伴走してくれる
ストレングス・ファインダー
かたちえはチームと自分の成長に伴走してくれる
日鉄ソリューションズ株式会社 ITインフラソリューション事業本部 営業本部ソリューションサービス営業第2部 部長 矢野泰輔 様 （プロフィール） 1998年新日本製鐵EI事業部入社。2001年新日鉄ソリューションズ（株）…
【延期します】2月28日（金）パフォーマンスを発揮するための組織づくり～ストレングス・ファインダー® ワークショップ開催
ストレングス・ファインダー
【延期します】2月28日（金）パフォーマンスを発揮するための組織づくり～ストレングス・ファインダー® ワークショップ開催
グローバル化の進展、少子高齢化による多彩な働き手の出現などに伴い、多様性を重んじ、活かしながら成果を上げられる組織づくりが求められています。 この度、組織活性やチームビルディングのきっかけとして、多様性を理解するストレン…
ワコーレ新宿第一ビル 401