【終了：12月14日午後】1on1の駆け込み寺～悩まないで一緒に考えよう！～
＊本ワークショップは終了済みです 2023年も残りわずか、今年最後のオープンワークショップのお知らせです。 いまや、ほとんどの企業で実施されている１on1。 個々の従業員やチームメンバーとの1対１の対話を通して、個人の成…
【終了：12月14日午後】1on1の駆け込み寺～悩まないで一緒に考えよう！～
ストレングス・ファインダー
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【ストレングスファインダー®】チームビルディング編：成果を出せるチーム作りに活かすために
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【ストレングスファインダー®】チームビルディング編：成果を出せるチーム作りに活かすために
ストレングスファインダー®を活用したチームビルディング かたちえでは今年度より、ストレングスファインダー®のセミナーを、オンラインとワークショップの組み合わせで提供しています。まずは、「基礎編」を受講していただき、その後…
【ダイナミックワークショップ事例③】2大メタツールで「自己理解」を深め、「仕事力」を高める若手育成プログラム
ストレングス・ファインダー
【ダイナミックワークショップ事例③】2大メタツールで「自己理解」を深め、「仕事力」を高める若手育成プログラム
大手メーカー様のクリエイティブ部署において、専門技術職の若手メンバー向けに実施した研修をご紹介します。オンラインとオフラインのハイブリッド形式で、2ヵ月半にわたって開催しました。 研修実施の背景：仕事に生かせる「武器」を…
【ストレングスファインダー®】自己理解編：あなたのパフォーマンスアップにつなげよう
ストレングス・ファインダー
【ストレングスファインダー®】自己理解編：あなたのパフォーマンスアップにつなげよう
かたちえでは、今年度からストレングスファインダー®のオンラインセミナーの提供を始めました。そして、セミナー後にはカスタマイズしたワークショップや個人セッションでフォローを行っています。この弊社独自の「オンラインセミナー＆…
【ストレングスファインダー®】動画セミナーとワークショップの組み合わせで成果を出す！
ストレングス・ファインダー
【ストレングスファインダー®】動画セミナーとワークショップの組み合わせで成果を出す！
かたちえ独自のストレングスファインダー®導入カスタマイズサポート ストレングスファインダー®は、自己理解・相互理解を圧倒的に速く、深く、行えるようになるツールです。組織に導入することで、マネジメント層は自らのマネジメント…
【開催報告】直感と理論を備えて継続的に成果を出せるゲームチェンジャーへ～次世代経営デザインプロジェクト最終成果発表会
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【開催報告】直感と理論を備えて継続的に成果を出せるゲームチェンジャーへ～次世代経営デザインプロジェクト最終成果発表会
VUCA時代の社会を担う次世代リーダーの育成を目指して2022年７月にスタートした「次世代経営デザインリーダー養成プロジェクト（略称DLPJ）」。これまで弊社でコンサルティングさせていただいた顧客企業の幹部候補生や、弊社…
オフィスとリモートの長所を最大限活かすには？ハイブリットワーク時代にリーダーがすべきこと
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オフィスとリモートの長所を最大限活かすには？ハイブリットワーク時代にリーダーがすべきこと
パンデミックでリモートワークが導入され、最近ではオフィスとリモートのハイブリットワーク体制の職場も少なくありません。 ストレングスファインダーの開発元であるGallupが2022年に行った予測では、多くの会社がハイブリッ…
【研修事例紹介】ハイブリッドワーク時代に最強のチームワークを目指そう！
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【研修事例紹介】ハイブリッドワーク時代に最強のチームワークを目指そう！
コロナ禍を経てリモートワークを取り入れる企業が増えました。ただ、出社を一切しないのはコミュニケーションの面で難しいという声も上がるようになり、出社とうまく組み合わるハイブリッドなワークスタイルに落ち着きそうな気配も感じる…
ワコーレ新宿第一ビル 401