会話でチームワークを強化する！マネージャーが作り上げるべき5つのコミュニケーションの機会とは？
優れたチームワークを発揮するカギは、マネージャー・同僚・部下間でかわす会話にあります。日常会話を含む円滑なコミュニケーションにより、部下はマネージャーの方針に沿った、かつ、明確なゴールを描くことができ、それぞれの社員が協…
会話でチームワークを強化する！マネージャーが作り上げるべき5つのコミュニケーションの機会とは？
ストレングス・ファインダー
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40～50代注目！次世代経営デザインリーダー養成プロジェクトの現在地
ストレングス・ファインダー
40～50代注目！次世代経営デザインリーダー養成プロジェクトの現在地
弊社かたちえでは、2022年7月から「次世代経営デザインリーダー養成プロジェクト（Design Leader Project＝以下、DLPJ）」という新プロジェクトを始動しています。次期社長候補・経営幹部・事業責任者・幹…
まずは自分⾃⾝を知ることから！真のリーダーになるためにすべきことは？
ストレングス・ファインダー
まずは自分⾃⾝を知ることから！真のリーダーになるためにすべきことは？
チームのパフォーマンスの良し悪しは、リーダーによって決まります。リーダーとしての力がチームの未来を左右するのです。 しかし「部下に毎日全力で仕事に取り組んでもらうには何をすべきか？」「変化の激しい時代の中でも、常に結果を…
「かたちえ」ってどんな会社なの？vol.3「お客様の財産になる３つの力を提供します」
ストレングス・ファインダー
「かたちえ」ってどんな会社なの？vol.3「お客様の財産になる３つの力を提供します」
「かたちえってどんな会社なの？」「どんなサービスを提供しているの？」とお客様からよく聞かれるご質問にお答えするこの企画、これまでに以下の内容をお伝えしてきました。 「かたちえ」ってどんな会社なの？vol.1 「プロセスデ…
【告知協力】ストレングス・ファインダーの最新動向をチェック！～Gallup＠work2022日本語シェア会開催のお知らせ～
ストレングス・ファインダー
【告知協力】ストレングス・ファインダーの最新動向をチェック！～Gallup＠work2022日本語シェア会開催のお知らせ～
ストレングス・ファインダー（SF）の開発元である米ギャラップが毎年開催しているサミット「Gallup@work」。2022年６月に開催されたオンラインサミットの内容（英語）を、日本人ストレングス・コーチの皆さんが分かりや…
【実施事例紹介】越境型人材の育成を目指して ２つの企業による共創ワークショップ 法人様向け「セルフリーダーシップ養成塾」がもたらすものとは？
ストレングス・ファインダー
【実施事例紹介】越境型人材の育成を目指して ２つの企業による共創ワークショップ 法人様向け「セルフリーダーシップ養成塾」がもたらすものとは？
いろはこで主に個人向けに行ってきた「セルフリーダーシップ養成塾」（SL塾）を法人向けにアレンジして「法人塾」という形で実施しました。本事例は、老舗のメーカー企業様とサービス関連のベンチャー企業様という、カラーの異なる２社…
影響大！管理職の燃え尽き症候群を防ぐには？
ストレングス・ファインダー
影響大！管理職の燃え尽き症候群を防ぐには？
ビジネスの成功は、有能な管理職に依るところが大きいものです。生産性向上、成果、エンゲージメント、人材確保など全ては素晴らしい管理職がもたらすものです。 しかし、管理職自身が燃え尽き症候群に陥ってしまったらどうなるでしょう…
管理職必見！今年身につけるべき７つのマネジメントスキルとは？
ストレングス・ファインダー
管理職必見！今年身につけるべき７つのマネジメントスキルとは？
今年も桜満開の中、新入社や異動など新しい出会いの季節がやってきました。 対面での入社式が行われた企業様も増えましたが、多くの工夫がなされていたようですね。 コロナ禍での職場マネジメントが求められるようになってはや２年。 …
ワコーレ新宿第一ビル 401