【終了しました】12月14日（木）午後開催：1on1の駆け込み寺～悩まないで一緒に考えよう！～

2023年も残りわずか、今年最後のオープンワークショップのお知らせです。

いまや、ほとんどの企業で実施されている１on1。
個々の従業員やチームメンバーとの1対１の対話を通して、個人の成長や仕事の進捗を促進し
成果を出すための重要な取組となっています。

一方で、通常業務が忙しすぎて、1on1（あるいはツーウェイ等とも呼ばれますね）の時間が確保できない、準備が大変、お互いにとって本当に効果が出ているのか？1on1をやること自体に疲れてきた…といったリアルなお声も聞きます。

あなたは下記イラストのような状況だったりしたことはありませんか？

現状の１on１でこんなことはありませんか？　多数のお客様の現状をお聞きする中で浮かび上がってきた項目です。検討時に一気に書いた生々しい手書きの絵の評判がよいので（！？）、そのままお見せいたします。

メンバーの強みを見極めて伸ばす1on1のはずが、そもそも自分の強みは認識出来てるのか？
それを1on1で活かせてるのか？
他にも上記のような様々なことを無意識でしてしまっているかもしれません。あるいはそんな状況になったことがあるかもしれません。

このワークショップでは、1on1についての知識をきちんと学んでいただくとともに、いろいろな企業の参加者と対話、共創をしながら、より自分の強みを活かした1on1のスタイルを見つけていきます。同時に、体験を通して、より実践で使えるように磨いていきます。

ですので通常の人事研修とはだいぶ異なる手法等で、実践的にあなた自身の取組みを変革するヒントを得ることができます。
（下記のプログラム内容も見てみてください）

その結果、あなたの1on1は下記のイラストのような取組みに変化していきます。
そうなったら嬉しいし素敵ですよね！

効果的な１on１ができたらどうなるか？　多数のお客様の現状をお聞きする中で浮かび上がってきた項目です。上のイラスト同様、生々しい手書きの絵のままお見せいたします。

このワークショップを通して、1on1がより効果的かつ意義あるものになり、
「1on1は憂鬱」から「1on1があって助かる」と上司も部下も思える状況を実現し、メンバーとの関係性と成果の向上につなげることを目指します。

日時：12月14日（木）13:00～17:00
場所：池袋（東京メトロ有楽町線：東池袋駅直結）
＊参加者の方に詳細をご案内申し上げます。

対象：
メンバーとの1on1を有意義な時間にしたい方
上司、部下間のコミュニケーションを有効にしたい方
自分の強みを活かしたマネジメントスタイルを見つけ、成果創出や育成を実施したい方
通常業務が忙しい、もしくは1on1の対象者が多く、実施に疲れている方
苦手な部下との1on1に悩んでいる方
1on1が本当に効果があるのか？と思っている方

内容
1.なぜ1on1は難しいのか？疲れるのか？
2.1on1の基本構造と、機能するための3つのポイント
3.自分の強みを活かした自分らしい1on1スタイルをつくる
4.参加者との対話と実践ワーク
5.今後のAction

得られる成果
・1on1の効率性と効果性の向上
・ストレングスファインダーを用いた自己理解とクリエイティブな自己表現
・自分の強みを活かした1on1スタイルの明確化
・1on1実施のストレス軽減
・リラックスしたコミュニケーションスタイルの体感
・1on1の真の価値と効果の構造理解

ファシリテーター　★Gallup認定ストレングスコーチ2名がお届けします！★

▶ HRコネクト：永崎謙太郎

大学卒業後、日立製作所、HITACHI EUROPE LTD を経てJohnson&Johnson 人事マネジャー、McCANNErickson、 Bitisle 等で人事本部長を歴任。
現在は、思い切り振り切った変革をする企業の人事アドバイス、また自分のつよみを見つけて、
それを発揮しようと覚悟を決めた人に対して、支援するビジネスを推進。

メッセージ
「人の本質的な心理と可能性にフォーカスします。「アーティストな感性」と「サイエンティストな理性」の両面から、知識やスキルに加え、感性も磨き、クリエイティブな方法論で社内を変革していく手法を広めたいと考えています。
その人の持つ感性と理性の融合し、そこから生まれる可能性を信じ、個人と企業に最高の経験と成果をご提供いたします。」　https://www.hrconnect34.com/

▶かたちえ：下家千明

株式会社かたちえ取締役／Think Buzan公認マインドマップインストラクター（TLI）／GALLUP認定ストレングスコーチ理事／一般社団法人即戦力理事保有資格：キャリアコンサルタント／産業カウンセラー（（社）日本産業カウンセラー協会）選択理論心理学基礎(日本リアリティセラピー教会) ／マナープロトコール検定（日本マナープロトコール協会）

大手メーカーでの国内製品マーケティングや営業支援、ITベンチャー企業での営業マネージャー及び採用人事等をに従事し、複数の会社・団体の立ち上げ、取締役を経験。組織と個人の力を引き出すツール（マインドマップ®・ストレングスファインダー®を活用し、それぞれの強みを活かしながら、経営者やビジネスリーダーの課題解決や構造変革を支援している。
誰もが可能性をもっていること、パフォーマンスを発揮できる力があることを、関わりのプロセスから信じ、クライアントと共に成果を出したプロセスを可視化し［かたち化］、ナレッジとして展開できるような［ちえ化］の取り組みを実施している。　https://katachie.co.jp/staff/

参加費：定価18,000円（税込19,800円）
※別途、初回割引及びご招待枠もご用意しております。

今回のワークショップは、株式会社HRコネクトとの共同企画です。

本ワークショップは終了いたしました。
内容にご興味ある方は、お問い合わせページからご連絡くださいませ。